中國電力網訊(通訊員 馬丹妮)為深入推進公司廉潔文化建設，著力營造風清氣正節日氛圍，國網昌吉供電公司通過多種“廉潔+”形式，引導干部員工筑牢廉潔自律思想防線。

　　“廉潔+教育”，打好預防針。中心堅持“線上+線下”“雙驅動”原則，在“常”和“長”上下足廉潔教育功夫。結合領導干部包廉責任制工作方案，領導班子成員下沉各部門、班所學習各級關于違反中央八項規定精神典型案例的通報，開展組織觀看廉潔教育片等，截至目前包廉領導組織包廉部門、班所開展廉潔警示教育108次，受培1260人次，要求公司員工從反面典型案例中汲取教訓，引為鏡鑒，涵養廉潔力量。

　　“廉潔+監督”，筑牢防火墻。公司圍繞項目驗收、廢舊物資、食堂經費、業擴報裝管理等方面開展節前專項監督，加大對節日期間公車私用、違規收受禮品禮金等違反中央八項規定精神易發多發問題的檢查力度和頻次，不斷凈化節日風氣，推動干部員工作風持續轉變。

　　“廉潔+提醒”，繃緊責任弦。公司按照職責分工，圍繞重點工作領域及廉潔風險防控清單，開展關鍵崗位人員的廉政約談44人次。采取拉網式梳理，逐一按被約談人員列出“問題清單”，實現了對關鍵人員與主要風險點的精準“點穴”，從根本上處理好防范性工作舉措的落實，真正做到常提醒、早預防、多教育，堅持做好抓早抓小，切實做到監督關口前移，防患于未然。

　　下一步，該公司將繼續保持正風肅紀高壓態勢，堅持監督“無禁區、全覆蓋、零容忍”，用實際行動助推公司黨風廉政建設高質量發展。