中國電力網訊  國網昌吉供電公司紀委針對基層供電所業務全面，崗位點多、人員復雜等特點，緊盯小微權力，持續探索廉潔風險防控在基層有效落地途徑，聚焦關鍵人、關鍵事、關鍵時，積極以搭建“微平臺”、講好“微講堂”、實施“微提醒”的方式，構建適用基層的教育監督模式，對不良傾向和苗頭性問題早提醒、早制止、早糾正，推進“三不腐”機制體制建設。

　　一是搭建“微平臺”，學習到位。通過開展紀律宣教活動、召開專題廉政黨課、廉潔風險防控分享會、新建黨風廉政教育基地等多種方式，搭建系列“微平臺”，面向350余人次開展紀律宣教學習，筑牢“不敢腐”的思想堤壩。

　　二是講好“微講堂”，教育到位。以基層生產班組為載體，綜合運用多種形式和各類場所、渠道資源，13位班所長走上廉政“微講堂”，圍繞一線班組廉政建設各方面工作，結合自身崗位、小微權力典型案例等講述日常容易碰到且不易察覺的“高壓線”以及一些容易疏忽的規定。現場由紀委辦負責人及基層單位相關參培人員聽課點評，引導參培學員互相對比看、找差距、學教訓、長經驗，以比學趕幫超進一步推動供電所之間互學互鑒。

　　三是實施“微提醒”，警示到位。緊盯重大節日及重要時間節點，通過下發廉潔漫畫、短信提醒、個別訪談的方式，多舉措實施“微提醒”，共計開展各類談話談心746人次，引導小微權力人員遵守道德法紀意識，加強自身建設。

　　下一步，該公司紀委將以紀律宣傳、規矩強調、案例解讀和關愛提醒等多種形式開展廉潔教育，切實把“監督觸角”延伸至基層供電所的“神經末梢，經常性給關鍵崗位人員“扯袖子”“上發條”“打疫苗”。