中國電力網(wǎng)訊  從今年9月初開始，國網(wǎng)道縣供電公司圍繞解決員工思想政治方面的突出問題，對公司具有代表性的退休和中、青年員工以及新進大學(xué)生40余人進行走訪調(diào)研，進一步摸清員工思想動態(tài)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供持續(xù)“內(nèi)動力”。

　　本次調(diào)研活動由公司黨建部組織，并高效推動，涉及公司本部、客戶服務(wù)中心、供電所、配電部等多個部門，調(diào)研結(jié)果具有可代表性。本次調(diào)研方向集中在員工關(guān)注的熱點和存在的傾向性問題上，熱情詢問了他們在單位的幸福感，工作壓力，切實關(guān)注職工心理感受，同時做好每個記錄并總結(jié)歸納。同時本次調(diào)研活動是公司在走向電力市場的新形勢下的必然要求，發(fā)展必然伴隨員工觀念的轉(zhuǎn)變，從調(diào)研結(jié)果看，員工的思想主流是積極向上的，員工的危機意識，競爭意識在不斷增強，隨著集體歸屬感的不斷增強、績效考核的多維形式、集體活動的不斷開展，企業(yè)改革的不斷深入，充分調(diào)動起了廣大職工的積極性，為夯實公司發(fā)展工作主基調(diào)打下了堅實基礎(chǔ)。

　　“我們將持續(xù)提升自己的內(nèi)在軟實力，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，這樣才能對得起公司給我們的每份報酬。”一位入職10年的青年職工誠言說道。

　　下一步，國網(wǎng)道縣供電公司將持續(xù)加強員工思想教育，以基層思想動態(tài)調(diào)研為基礎(chǔ)，切實營造良好的工作氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強內(nèi)在保障。

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