中國電力網訊  “您認為我處職工在工作過程中態度如何?”“我處人員是否在工作中利用職務之便收受好處?”“變電站內留守人員是否存在吃拿卡要現象?”這是烏海電業局變電管理處工作人員開展廉政回訪的一幕。

　　為了充分了解我處職工在工作中的履職情況，執行廉政紀律以及運行人員服務態度。近日，烏海電業局變電管理處黨支部對外委施工單位開展廉政回訪。

　　該處黨支部針對外委施工單位開展廉政回訪，進一步筑牢運行人員廉潔自律意識。電話回訪抽查了解運行人員的服務水平及廉政從業情況，廣泛收集工程單位評價意見，特別是在工程驗收過程中有無索拿卡要、收受好處、拖延不辦、辦關系證和人情證的現象。本次電話詢問管理和服務對象3家。回訪后，第一時間將被訪人的意見、建議向各班組反饋，并適時開展“回頭看”。

　　通過回訪反映，施工單位普遍對我處職工工作態度、服務水平給予很高的評價。此次廉政回訪是對我處廉政風險工作的一次督查，是對運行人員廉潔從業形象的一次展示，同時也是對廉政執行情況的一次宣傳。廉政回訪將成為變電管理處廉政風險防控的一項長效機制。

　　工程單位負責人紛紛表示，此舉甚好，為建立健康公平、公正透明、高效共贏的“廉潔工程”提供了可靠保障。

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