中國電力網訊 (通訊員：樊仁鋒)8月26日下午，陜煤石門發電公司舉辦第一期“石電智慧大講堂”暨開班儀式。該公司黨委書記、董事長杜君文作開班講話及專題授課，黨委副書記、總經理楊萬格主持會議。

　　杜君文在講話中指出，一是要提高站位，抓住關鍵，解決“為什么學”的問題，要認識到開展大講堂活動，是適應新形勢新任務的必然要求，也是推動公司高質量發展的堅實基礎，更是全面提高干部素養的重要途徑;二是要突出重點，融會貫通，解決“學什么”的問題，要通過學習，全面提高政治素質，全面提升履職能力，全面提升專業水平;三是要創新落實、深學細悟，解決“學用結合”的問題，要堅持正確方向，堅持學思統一，堅持學用結合，切實做到學以致用、用以促學、學用相長。

　　杜君文以“成為有價值的員工”為題作了專題授課，生動地闡述了什么是責任心、什么是執行力;通過大量案例印證了每一位有價值的員工必須具備責任心和執行力兩大特性;鮮明指出了提升個人價值就要做到正確對待工作、增強責任心、提高執行力。通過講解，幫助廣大干部職工進一步解放思想、更新觀念，提高認識、轉變作風，帶動大家提升崗位價值，實現企業高質量發展與職工成長成才的雙贏局面。

　　楊萬格就如何開展好大講堂活動提出三點要求：一是要做好再學習、再領會，利用部門、班組會議等有形載體，做好宣傳貫徹;二是要強化“學習意識”“責任意識”“學用轉換意識”，在工作中進一步增強工作責任感和緊迫感，找差距、補短板、謀發展，切實把學習成效轉化為工作實效;三是要立足崗位、立足部室、立足企業實際，總結典型經驗做法，進一步引導職工想問題、解難題、破瓶頸、促發展，讓“智慧大講堂”成為凝練石電智慧、推動高質量發展的新平臺。

　　據悉，“石電智慧大講堂”活動是該公司深入學習貫徹黨的二十大精神和集團公司干部管理及“五型企業”創建要求的重要內容，也是該公司扎實推進干部培訓教育，著力打造“講政治、愛學習、敢開拓、肯奉獻、重團結”干部團隊的有效舉措。以大講堂為平臺，引導全體干部職工主動學習增才干、提高本領促發展，使全體干部職工做到“腦中有思路、肩上有責任、手中有措施、心中有激情、工作有實績”，為公司高質量發展提供堅強有力、源源不斷的人才支撐和智力支持。

　　會上，該公司黨委委員、紀委書記寧柏偉宣讀了《“石電智慧大講堂”活動方案》，該公司領導班子成員、中層管理人員、部分職工代表共計80余人參加此次活動。