深入領會黨的二十屆三中全會精神 以高質量監督護航企業高質量發展

湖南大唐先一科技有限公司黨委委員、紀委書記、工會主席 潘洪
 

　　在新時代的偉大征程中，在我國全面建設社會主義現代化國家的關鍵時期，黨的二十屆三中全會勝利召開。會議審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》是指導全面深化改革的綱領性文件，對于進一步全面深化改革、推進中國式現代化，對于凝聚全黨全國各族人民的智慧和力量，奮力實現中華民族偉大復興的中國夢具有重大而深遠的意義。作為一名基層黨員干部，學習貫徹全會精神是當前和今后一個時期的重大政治任務，必須用全會精神武裝頭腦、指導實踐，切實把學習成效轉化為高水平履職盡責的工作實踐，以高質量監督工作為企業高質量發展保駕護航。

　　一、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭

　　深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是全面推進中國式現代化的必然要求，也是黨推進自我革命的重要舉措，還是黨維護黨和人民利益的重要手段。黨的二十大報告明確提出，新時代新征程中，中國共產黨的中心任務是“團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興”。在這一過程中，腐敗是必須堅決予以清除的“攔路虎”和“絆腳石”，只有貫徹落實黨的二十屆三中全會和二十屆中央紀委三次全會精神，堅持打好反腐敗斗爭，營造風清氣正的政治生態，才能為推進中國式現代化提供良好環境。

　　堅持黨的領導，是國有企業的根和魂。在企業高質量發展進程中，也必須深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以正風肅紀反腐為重要抓手，不斷推進黨組織的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，維護黨的形象和威信，確保黨在國有企業改革發展過程中的領導核心地位不動搖，使國有企業更具戰斗力和凝聚力。腐敗現象破壞社會公平正義，嚴重損害黨的形象，破壞黨群、干群關系，阻礙企業高質量發展，要通過深入推進反腐敗斗爭，清除混跡在企業中的腐敗分子，消滅危害企業發展的蛀蟲，凈化黨的隊伍，維護企業和職工群眾利益，贏得人民群眾的信任和支持。

　　二、鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神

　　黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。中央八項規定及其實施細則精神，是新時代黨的建設的重大成果，是全面從嚴治黨的重要制度保障。其核心要義在于改進工作作風、密切聯系群眾，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這一精神體現了黨中央對人民群眾的深切關懷和對黨的形象的高度重視，更是對黨的事業和黨的建設的深遠謀劃。

　　鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，是推進全面從嚴治黨的根本要求，也是密切黨同人民群眾血肉聯系的必然遵循。要通過嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，有效整治“四風”問題，重點糾治形式主義、官僚主義，推動黨員干部轉變作風，深化調查研究，真正了解掌握基層實際困難和訴求，切實為基層解決困難，而不是給基層制造麻煩;要建立科學規范合理的考核機制，完善考核內容、改進考核方式，避免一切不必要、不合理的檢查考核，切實為基層減負，為黨樹立良好形象、夯實執政基礎;要真正撲下身子，走出辦公室，深入到廣大職工尤其是一線職工中去，了解職工群眾急難愁盼、反映突出的問題所在，并切實加以解決，不斷滿足廣大職工的合理訴求，獲得職工群眾的信任和擁護。

　　三、完善一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作機制

　　一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，是新時代反腐敗斗爭實踐經驗的科學總結，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。腐敗是危害黨的生命力和戰斗力的最大毒瘤，只有堅決懲治腐敗，才能保持黨的健康與活力，保障企業高質量發展。

　　一是強化“不敢腐”的震懾，讓意欲腐敗者望而卻步。保持懲治高壓態勢，執法必嚴、違法必究。對任何形式的腐敗行為，無論職位高低、金額大小，都要一查到底，絕不姑息。通過加大查處力度，讓腐敗分子無所遁形;通過嚴厲的懲治，讓腐敗分子付出沉重的代價;通過廣泛實施案例警示教育，在干部職工中形成強烈的警示作用，讓潛在的腐敗分子認識到腐敗行為的嚴重后果，從而打消損公肥私的念頭。

　　二是扎牢“不能腐”的籠子，讓意欲腐敗者無計可施。通過建立健全制度體系，制定科學、合理、嚴密規章制度，明確權力邊界和運行規則，使權力在制度的軌道上規范運行;完善監督體系，建立健全黨內監督、民主監督、社會監督、輿論監督等多層次、全方位的監督體系，讓權力在陽光下運行;通過加強監督實施，尤其是對“一把手”和領導班子成員等關鍵少數，對項目建設、物資采購、招投標等核心領域，對計劃提出、審批決策、推動執行等重要環節的監督，確保規章制度得到有效執行、權力不被濫用，避免腐敗行為發生。

　　三是增強“不想腐”的自覺，讓廉潔從業形成自覺。通過加強思想道德教育和黨紀國法教育，提高黨員干部的思想覺悟和道德水平，培養黨員干部的政治氣節和風骨;通過廣泛深入開展廉政教育，讓黨員干部充分認識到腐敗行為的危害，激發內心對廉潔的向往和追求;通過加強新時代廉潔文化建設，大力倡導誠信、公正、廉潔的價值觀，開展豐富多彩的廉政文化活動，讓廉潔意識在潛移默化中深入人心;通過建立完善的激勵機制，將廉潔從業情況納入干部選拔、崗位晉升、薪酬增長等事項的重要考察內容，對廉潔從業、表現突出的個人給予表彰獎勵，形成崇尚廉潔的良好風尚。

　　四是強化“三不”的協同性，一體推進“三不”建設。“不敢腐”是基石，“不能腐”是防線，“不想腐”是目標，要深入貫徹落實集團公司黨組、紀檢監察組和數科公司黨委、紀委關于全面從嚴治黨的各項部署要求，將“不敢腐”“不能腐”“不想腐”作為一個有機整體，嚴厲懲治、加強監督、廉潔教育同時發力，形成三者統籌聯通、相互配合、相互促進的工作格局，才能不斷提升反腐敗斗爭的效能，為企業高質量發展提供堅強的政治保障。