中國電力網訊(通訊員 周沖巖) 為深化產業工人隊伍建設改革，著力激發全體員工干事創業熱情，電力工程工會持續推進“建功‘十四五’奮進新征程”主題勞動競賽，采取“黨委部署，工會牽頭、各分工會主抓、各車間部門分解承辦”的方式，確保勞動競賽起點高、目標實、程序嚴。

　　比安全，筑牢生命防線。結合“全國安全生產月”相關要求，組織開展“我的安全我把關”安全知識競賽，營造“人人講安全、個個會應急”的安全生產氛圍。常態化開展“我是安全吹哨人”群眾性安全監督檢查活動，通過“工會組織、職工施行、年終表彰”的方式，進一步調動了職工群眾“找茬”的積極性，收集安全群眾監督表425份，推動全員隱患排查整治落到實處。深入開展“我的崗位我主講”活動，鼓勵青年職工群眾講述崗位故事。

　　比創新，釋放創效潛能。充分發揮江西省勞模創新工作室——“黃前鋒勞模創新工作室”“舒海波勞模創新工作室”以及集團公司示范創新工作室——“徐偉創新工作室”平臺效應，全力激發廣大職工創新創效潛能。景電#1機A修期間，在勞模工匠帶領下，新進大學生動手制作了“汽輪機安全監控系統”模型，可視化參數顯示界面讓理論與實踐相結合更加直觀。2023年來，公司申請專利12項，獲得專利授權8項(其中發明專利1項，實用新型專利7項)，新增研發項目15個。積極開展合理化建議，收集建議30條，報江西公司合理化建議7條。

　　比效益，凝聚降本智慧。深入推進“雙創雙提升”工作，重點聚焦“精細管理、降本增效”兩項重點，扎實推進“小改小革”工藝創新活動。開展“揭榜攻關”活動，與公司黨委開展的“降缺陷控非停，黨員我先行”主題實踐活動相結合，圍繞設備難點問題開展技術攻關。2023年來，有效實施了降低貴電#2機勵磁變繞組溫升、降低三期#2機組氣動調節閥偏差值等20項創新技改項目，累計降本增效超300萬元;兩個職工技術創新成果入選中國職工技術協會2023年第三批QC小組成果發布會;一個職工技術創新成果入選江西省2023年職工優秀“五小”項目，并參與現場評選;17項QC成果參加全省評比，獲一等獎五項、二等獎四項、三等獎八項。

　　比專項，錘煉精兵強將。為貫徹落實集團公司DCS自主可控改造工作部署，打造公司DCS核心人才隊伍，組織開展公司DCS自主可控改造專項勞動競賽。比賽以實操為主，圍繞作業安全管理、施工工藝質量2個項目，職工大顯身手展示嫻熟專業技能，有效實現了“以賽促培、以賽促學、全員提升”。