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福建華電高砂水電公司:“剛柔相濟”按下安全文化建設“快捷鍵”

發布時間: 2020-05-26 12:02:16   來源:中國電力網  作者:張澤強

 

  中國電力網訊  安全是永恒的主題,是企業發展的基石。近年來,福建華電高砂水電公司始終把安全生產作為企業發展的“生命線”,以理念構建、制度完善、行為固化作為安全文化建設的基本路線,“剛柔相濟”按下安全文化建設“快捷鍵”,不斷鞏固安全生產的穩定局面。

  以人為本,構建安全文化理念。在不斷培育和深入推進企業“方圓”安全文化建設中,牢固樹立“長治久安、穩如泰山”的安全理念,把提升員工安全意識、素養作為安全文化建設的基礎,努力構建以人為本、誠信友愛、充滿活力的和諧氛圍。通過多渠道、多層次的宣傳、灌輸和引導,把安全理念固化成為企業和員工的安全價值標準,讓員工的安全價值觀得到升華,實現“要我安全”向“我要安全”的意識轉變。

  賞罰嚴明,完善剛性安全制度。強化安全基本制度建設,建立完善的獎懲制度和激勵機制,做到安全“規定動作”執行不打折,用剛性制度夯實安全生產根基,推動安全文化建設。通過個人違章積分和部門績效考核,正面激勵與負面考核相結合,對員工的安全履職情況進行量化考評,用積分衡量員工的“安全業績”,不講情面,以最嚴格的安全管理體現對員工最大的關愛,實現“粗放化”向“精益化”的管理轉變。

  潛移默化,固化良好安全行為。堅持把安全文化理念滲透到實際工作中的每一個環節,通過安全微信群、企業公眾號等平臺,以課件、宣傳冊、宣傳畫等輕松活潑的形式進行安全知識宣傳,使員工耳濡目染,提升安全能力,讓“有規有矩、始成方圓”的安全核心在每項工作任務、每次操作過程中轉化為危險點分析和預防措施的執行到位、標準化作業流程的一絲不茍,實現“事后處理”向“事前預防”的行為轉變。

  通過實施“方”性硬管理與“圓”性軟管理結合的安全管控機制,以預防為核心,采用剛柔相濟的思維方式,嚴愛結合的管理模式,教育與管理并重的機制,充分發揮安全文化對安全生產的導向、促進和保障作用,引領企業安全和諧發展。



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      關鍵詞: 高砂水電
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