中國電力網訊  6月以來，國能(泉州)熱電有限公司積極響應集團公司和福建公司綠色發展勞動競賽的工作部署和要求，結合實際在全公司吹響了深化綠色發展勞動競賽的號角，將勞動競賽與新能源項目建設相結合，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激發廣大干部職工在推動清潔轉型發展中做出表率。

　　為確保勞動競賽能夠深入開展，該公司精心組織，認真研究做好勞動競賽的相關工作，及時成立綠色發展勞動競賽領導小組，負責競賽活動的方案策劃和組織協調，組長由工會主席擔任，副組長由負責光伏項目的分管領導擔任，成員由相關部門負責人組成;印發綠色發展勞動競賽活動方案，明確總的任務目標和安全、廉政和風險控制目標，建立考核評價激勵機制，分解細化競賽內容和指標，各部門具體落實責任。

　　在做好相關賽事籌備工作的同時，該公司扎實做好組織保障工作，制定職工培訓計劃，結合安全生產月，組織公司全體員工、外委單位人員及工作票“三種人”開展了2021年安全生產法律法規制度標準、安全作業規程規范等的學習培訓，不斷強化企業員工及外委單位人員安全生產意識;各有關部門按照既定方案中開工及投產項目時間節點，協調推進競賽活動，截至目前，已有5個項目分別完成了簽訂合作意向書、開展合同談判、進入EPC招標階段等節點工作，其中廈門蓓生(廈門)電氣分布式光伏項目裝機容量0.5616兆瓦，采用“自發自用，余電上網”的開發模式，該項目的投資決策已通過福建公司審批，進入EPC招標階段。

　　該公司將繼續以“綠色發展——創新、創造、創效”為主題，緊緊圍繞組織保障、綜合保障、任務完成情況、安全文明施工、質量管理、工程進度、投資控制、環境保護等，不斷擴大競賽覆蓋面和職工參與度，提高競賽科技含量和綠色含量，團結動員廣大職工為助力集團公司創建具有全球競爭力的世界一流示范企業貢獻智慧和力量。