中國電力網訊  近日，大唐華銀株洲發電有限公司組織開展2020年新員工入職培訓。通過老師授課、優秀青年代表經驗分享等方式，幫助新入職員工提高職業道德素質和崗位適應能力，盡快完成角色轉變的第一步。

　　根據培訓安排，此次培訓為期10天，采用專題知識講座、視頻演示、經驗交流座談等形式進行，來自華北電力大學、長沙理工大學、長沙大學、湖南工學院等大學的16名新員工參加。由該公司總經理工作部、黨群工作部、人力資源部、財務管理部、安全監察部、燃料運輸部、銀能公司等部門負責人及業務骨干主講，講課內容主要包括：廠史教育、員工職業道德與修養、規章制度、薪酬社保、黨團知識、電力安全、火力發電廠生產流程等內容。

　　培訓期間，新員工興致勃勃，紛紛表示要腳踏實地、努力學習、提升自己，為該公司高質量發展貢獻自己的力量。

　　據悉，該公司將結合課程內容組織對新入職員工進行相關制度考試，以鞏固培訓效果。待入職培訓結束后，新員工將進入相關部門、班組，進行跟班學習。

https://sebxrvjfls.jiandaoyun.com/f/609dc1b33969ef000844802c

評論

用戶名：匿名發表  

密碼：  

驗證碼：

 

