山西大唐國際云岡熱電有限責任公司發電部集控副值薛恩平是一名入職3年的退伍大學生士兵，這位 “兵哥哥”，從應急營、猛虎連、尖刀排、尖刀班“攻無不克，戰無不勝”的子弟兵，到發電運行崗位的青年骨干，雖然已離開部隊3年,但身上始終洋溢著當兵人永入直前的氣概。從迷彩服到大唐工裝的“蛻變”中，他始終勤學善思、恪盡職守，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的使命擔當深耕在生產運行一線。       “常嚴細實快”是云岡熱電公司一貫倡導的工作理念，薛恩平首先在思想上做到與公司同心同向，他嚴格執行公司出臺的各項規章制度，利用班前班后會、學習班等認真進行學習，主動對標本職崗位近期和今后一段時間的重點工作，作為工作準則，只要是公司需要，他都會飽含激情，以“一個兵”的軍人標準去完成。
      在完成本職工作的同時，他不怕苦不怕累，哪里需要就戰斗到哪里。在急難險重任務面前他總是第一個沖在前、干在前，被同事親切的稱為身邊的“正能量”。為了能夠更好地熟悉設備和系統，他的身影幾乎穿梭在每一次的機組啟停中，從機組啟動前準備工作，到機組并網發電，他常常連續工作15小時。公司“清理二期皮帶周遭積煤”、“打掃廠區以及廠門外的衛生”等志愿活動有他義務勞動的身影；公司心理咨詢室建設、職工活動室改造、迎接新員工入職等團青活動中有他積極協助的熱心；值內人員學習探討中有他堅持自學后與工友們的互幫互促……       薛恩平剛剛從輔控晉升到集控崗位后，底子弱、現場經驗匱乏，多個專業術語他當時是“0”理解，他暗暗下定決心，一定要努力學習，達到像師傅一樣以嫻熟的技能在集控運行室運籌帷幄。在后來的學習成長中，他按照部門制訂下發的“三新”培訓計劃，一條一條地從規程、系統圖上逐一查找，遇到不懂的便馬上記錄下來，尊重師傅、認可師傅，虛心向師傅請教，一次沒理解，就不斷地查資料并再次向師傅請教，直到把知識點全部吃透。
      短時間內，他從一個運行理論和現場系統經驗的“小白”，迅速成長為說起現場設備頭頭是道的“老師傅”，為何要把設備放在此處，在系統中有何作用，設備的構造原理，都在他的腦中由點到線再到面全部連貫起來。他的專業技能水平及職業素養得到快速提升，并在公司后續的學習驗收中以高分通過。       入職三年來，薛恩平的崗位從見習到輔控副值再到集控副值，他始終把公司一貫強調的能力作風建設融入到日常，體現在經常。作為一名運行人員，他把安全生產放在工作首位，堅持“安全第一，預防為主”的方針，工作中認真執行“兩票三制”“三講一落實”和各項安全規章制度及技術措施。“勤巡檢、重參數、精調整、抓落實”是他崗位成長的“工作法寶”。
      他深刻理解公司發出務必要牢固樹立“不抓違章就是違章”的反違章理念的涵義，今年以來，他累計發現并協助處置吹灰器內漏、噴燃器燒損漏粉、磨煤機輸粉管高溫冒煙、引風機電機有異音軸承溫度突升、一次風機電機有異音、電動給水泵勺管卡澀等多起異常。工作中他細心與盤前師傅磨合，確保在發現問題后，快速準確將問題反應給師傅，協助師傅準確判斷，快速通知相關人員處理。在機組啟停過程中，他配合啟動六大風機、爐膛投油槍點火、起磨煤機、投軸封等一系列操作，其中個人操作開關閥門高達上百個，每次接收到操作命令后，他都能快速精準地到達操作位置，做到操作前通過對講機與盤前核對名稱，以及確認操作步驟，操作后及時回令。每一步都能準確無誤的操作正是薛恩平在能力作風建設攻堅戰中最好的見證。
      “電廠人就是要以責任、擔當為伴”，薛恩平在生產實踐中不斷深耕自己，向陽而生，他和他的值內工友們在高質量發展主戰場上奮力拼搏，在生產檢修一線摸爬滾打，在創新創效前沿努力攀登，在急難險重任務間沖鋒陷陣，在企業高質量發展的“趕考路”上不斷書寫著青春答卷。