他是一名電力工人。提起他的工作，親戚朋友只知道他是個“干電的”，但具體干什么，好像又似懂非懂。他是大唐臨汾熱電公司的一名“醫(yī)生”，他的工作不為大眾所知，因為太專業(yè)——給電廠設(shè)備“做檢查、做手術(shù)”。他在平凡的崗位上練就了不平凡的“內(nèi)功”，以精湛的技術(shù)，扎根一線13載。

　　他思維縝密又善于引導(dǎo)

　　“邵姐，線接好了，可以開始測量了。”6kV檢修現(xiàn)場，整個段三十多臺高壓開關(guān)整齊的放在膠皮上，試驗儀器旁，專責(zé)工邵威正忙碌的調(diào)整著開關(guān)特性的試驗參數(shù)。“開關(guān)不動作，再看看線接的有沒有問題”，同樣的情形已經(jīng)出現(xiàn)好幾次，每次都是線有松動導(dǎo)致試驗需要重新做。“想個辦法，怎么才能避免每次接線的問題，開關(guān)插頭平時插在開關(guān)柜里接觸就很好，能不能自己做個插頭代替接線?” 一旁監(jiān)護的楊泰提出建議。檢修結(jié)束后，工作負責(zé)人在他的引導(dǎo)下，著手設(shè)計制作了一套輔助試驗的設(shè)備，在方便接線的同時加入了自動儲能、指示、自動解鎖的功能。

　　問題總算解決一半，但在接下來實際使用的過程中，裝置無法正常解鎖，經(jīng)過討論后，楊泰當即去查閱廠家資料，找到合適的點位，成功解決了問題，在之后6kV檢修試驗中，試驗的速度和準確性大大提升，再沒有出現(xiàn)接錯線的情況。

　　他勇?lián)厝斡指矣诠リP(guān)

　　近段時間，楊泰總是在查閱各種資料，無數(shù)通電話咨詢廠家技術(shù)人員，他說：“機組運行10年多了，廠房內(nèi)多數(shù)變頻器都達到運行壽命極限，空冷變頻器經(jīng)常誤報‘短路接地’故障，影響了機組正常運行，要找個辦法解決問題。”

　　“更換變頻器霍爾元件后，不僅可以解決故障而且還能有效延長變頻器的使用壽命。”這一發(fā)現(xiàn)讓他喜悅又有些困擾，因為這對于班組全員來說是新的挑戰(zhàn)，大家都感覺無從下手。作為班組領(lǐng)頭人，他凡事挺在前，利用業(yè)余時間總結(jié)工作經(jīng)驗，將更換細節(jié)和要點仔細寫下來，指導(dǎo)班組成員逐步摸索出了一套成熟的更換空冷變頻器霍爾元件的方法。

　　給煤機變頻器需要逐步從舊款的ABB510變頻器替換為新款的580變頻器。兩款變頻器之間經(jīng)過了數(shù)次的升級迭代，很多程序邏輯和控制方式都有升級變化，為保證設(shè)備升級的順利，他先自己研究，把新款變頻器的功能與我廠控制邏輯完美融合，然后再把調(diào)試成果手把手教給班組成員，讓班組成員能夠獨立自主的完成此項工作，切實提高了班組成員的技術(shù)水平。

　　他初心如磐又樂于傳承

　　2019年初任電氣班班長時，班組中的90后年輕員工占比高達70%，面對班組技術(shù)實力薄弱這個不爭的事實他沒有絲毫氣餒，而是積極的制定培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)模式，不斷提高班組員工整體素質(zhì)。

　　在日常工作中，他堅持每日班前班后會將工作中發(fā)現(xiàn)的缺陷及處理方法進行經(jīng)驗分享及探討，將工作中的疑點難點進行提問解答，利用碎片時間進行培訓(xùn)小課堂學(xué)習(xí)公司相關(guān)制度規(guī)范同時為大家答疑解惑。他在班組內(nèi)深入開展“導(dǎo)師帶徒”“傳幫帶”的培訓(xùn)模式，在工作中的人員安排上也充分考慮到新老搭配，給青年員工創(chuàng)造更多的實際操作機會，讓熟練工利用自身的技術(shù)和經(jīng)驗優(yōu)勢，幫助青年一代員工更快成長。在他的帶領(lǐng)下班組多數(shù)成員已經(jīng)成長為我廠電氣專業(yè)的中流砥柱。

　　時間鐫刻不朽，奮斗成就永恒。楊泰在平凡的崗位上，用13年的芳華踐行著履職盡責(zé)的莊嚴承諾，用真誠和奉獻譜寫了一曲新時代的勞動者之歌。