在大唐臨汾熱電公司，有這么一名青年，他是沖鋒陷陣的尖刀，也是獨挑大梁的骨干，靠著一腔赤誠滿腔熱血，在運行崗位上披荊斬棘、勇攀高峰，就像他的名字一樣。他的每一滴汗水都講述著奮斗故事，他的每一次逐夢都展現(xiàn)著青春風采。

　　他叫曹高峰，熟悉的人都知道，在他身上，總有那么一股子倔勁，別人不想干的事，他來干，別人干不好的事，他非要干好。由于工作實績突出，2021年8月，競聘成為值長。可沒成想，屁股還沒坐熱，公司就發(fā)生一起事故，運行四值被迫解散，給全廠員工帶來沉重的打擊，五值四倒一時改成了四值三倒。

　　越是困難，越需要堅定信心。在各級領導的關懷和幫助下，公司決定重新組建四值，恢復倒班方式。可困難來了，提起四值，就會有很多聲音“那個班值不吉利，我可不去!”“可不是，想起那次事故，我現(xiàn)在還心慌”“要是新人手湊一起，那不是更容易出事么!”。面對這么個大家都不愿意接的燙手山芋，曹高峰站出來，“我是黨員我先上，我向組織申請到四值擔任值長”。

　　歷經(jīng)數(shù)月，隊伍組建起來了，15人的班組，新人就有8個，還有6人是從其他崗位轉崗。面對可能由于磨合不暢增加的運行風險。曹高峰利用學習班、休息班逐一和大家談心，摸清“心事”，對癥開出“藥方”。

　　針對新員工技術不熟練，操作“底氣不足”，他犧牲休息時間一遍一遍指導，在仿真機前一次又一次地實驗，連續(xù)幾個月，他每天只休息四五個小時，肩扛著班組一路向前。

　　2022年12月臨汾疫情靜默，生產人員備班在廠，“領導，不要過來!”堅持當班的他，一只手按住口罩，一只手不停擺動，“設備出問題了?”“沒有，是我陽了，大家離我遠一點，別被傳染了”“那你還在這里，快回去休息吧”“感覺沒那么嚴重，班里好幾個人陽了，人手少，不放心”下班后，他又挨個打起了電話，“萬成，今天好點了嗎?退燒了嗎?多喝熱水，別操心工作，安心養(yǎng)病”……一圈兒電話下來，個把小時過去了，他這才放心的回宿舍。

　　這一年來，一次次面對困難無助的時刻，一次次撐不下去想要放棄的時候，心里總有一個聲音“堅持，堅持，再堅持”!在他的帶領下，運行四值機組調峰深度降到120MW，運行時長達1024小時，機組KP值創(chuàng)歷史最好水平。新四值不僅走出低谷，而且打贏了這場翻身仗。

　　肩上若無光明志，誰愿彩練當空舞。曹高峰只是我們大唐眾多青年中平凡的一員，在他的身后，一大批青年員工以青春之我，擔時代之責，奮楫篤行，撐起了大唐脊梁，也撐起了大唐希望!（劉亞男）