中國電力網訊 (通訊員：陳聶宇)11月9日，陜煤石門發(fā)電公司檢修黨支部聯合控制黨支部在石門逸邇閣書院開展“弦歌不輟 薪火相傳”主題黨日活動，歡迎12名新員工的加入，旨在通過石電耕植于心的悠久“師徒”文化，春風化雨，幫助新員工迅速成長，持續(xù)不斷為企業(yè)高質量發(fā)展培養(yǎng)輸送高素質人才。

　　活動中，該公司兩大檢修部門的12名新員工依次進行了自我介紹，以PPT的形式圖文并茂展示了個人成長履歷，分享了加入企業(yè)的感受和收獲，讓人眼前一亮。來自檢修與控制部的兩名老員工結合自身經歷從安全、責任、學習和成長等不同角度分享自己成長經驗，青年員工家屬代表則交流了幸福的秘籍和經驗，新員工們認真聆聽并不時點頭表示受益匪淺。

　　在介紹和交流環(huán)節(jié)結束后，活動宣讀了師徒結對名單，為師傅們送上了聘書和鮮花。兩對師徒代表上臺發(fā)言，師傅表示將認真?zhèn)鞯朗诨螅瑑A囊相授，教做事也教做人;徒弟則表達了尊敬師長，勤學好問，加快成長譜寫企業(yè)和個人華章的決心。

　　該公司黨委委員、副總經理劉陸軍對新員工們提出三點希望：一是希望新員工腳踏實地，堅守崗位履行職責，不放過每一處細節(jié)。二是希望新員工仰望星空，身懷遠大理想抱負，為企業(yè)發(fā)展帶來變革與突破。三是希望新員工加強學習，傳承師傅精湛技藝與敬業(yè)精神，迅速成長為企業(yè)骨干力量，將“勞模精神”“三特精神”“奮進者文化”發(fā)揚光大。

　　活動還開展了黨的二十屆三中全會精神搶答賽，大家圍繞黨的二十屆三中全會精神相關知識展開了火熱的搶答。

　　據悉，此次加入檢修與控制部的12名新員工，其中7名為碩士研究生，5名為本科畢業(yè)生，為歷年來綜合學歷最高。當前，陜煤石電正值一二期整合統(tǒng)籌發(fā)展、三期建設駛入“快車道”的蓬勃發(fā)展階段，通過此次活動，激發(fā)了新員工的學習熱情與責任感，促進新老員工之間的情感交流與技能傳承，以“師帶徒”、“老帶新”模式，培養(yǎng)一批批高素質人才并轉化為企業(yè)高質量生產力，為企業(yè)高質量發(fā)展輸送“活力源泉”。