中國電力網訊   為貫徹落實集團公司“雙對標”“雙跑贏”，國家電投沁陽發電分公司黨委開展“守初心、擔使命，提標準、創一流”主題教育活動，引導干部職工認清形勢、不忘初心、牢記使命、主動擔當，開展對標提升，推動企業轉型升級，加快建設一流清潔能源企業。

　　該主題教育活動分為三個階段：找回初心、明確任務(3月1日—3月31日)，選標定桿、提升標準(4月1日—4月30日)，落實提高、評價考核(5月1日—12月31日)。

　　第一階段，全體職工學習貫徹集團公司、河南公司及該公司工作會和集團公司黨組(擴大)會精神，回顧參加工作以來、入黨以來、競聘崗位以來等重要節點的奮斗初心、理想或目標，寫出“我的初心”，明確工作任務清單，撰寫“守初心、擔使命”心得體會，對思想、作風、執行力等方面不足進行剖析，明確整改方向。第二階段，按照集團公司“雙對標”“雙跑贏”“保二爭一”的部署要求，進行內部和外部選標，對標同行及國內一流企業先進水平，開展與優秀者“結對”選標，簽訂“對標”幫帶書，從提升思想標準、管理標準、制度標準、工作標準等方面進行定標，制定“登高計劃”一流標準，確保對標準、對標實、對標有效。第三階段，各黨支部、部門、全體職工制定向一流奮進的提升“行動項”和完成時間，組織“守初心、擔使命，提標準、創一流”大討論活動，開展觀摩學習交流，選樹先進模范，增強大局意識、協作意識、復命意識、感恩意識、奉獻意識、自立意識、創新意識、爭先意識等“八大意識”。年終，總結提煉成果，對活動涌現出的先進集體和個人進行典型宣傳、表彰獎勵。

　　為確保活動成效，該公司黨委成立督查小組，每月監督檢查，及時發現問題，加強引導，貫穿整個過程，力爭主題教育活動與生產經營工作深度融合，兩手抓、兩促進，確保圓滿完成年度目標任務。截至4月3日，620名職工全部撰寫了“我的初心”、“守初心、擔使命”心得體會，明確了全年工作任務清單。當前，主題教育活動已進入“選標定桿、提升標準”階段。

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