中國電力網訊   2020年，國神鄂溫克電廠高舉黨建引領旗幟，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密圍繞該廠實際情況和青年員工特點，實施“1234”新舉措，全面提升新一年團青工作。

　　抓住一個核心。圍繞中心、服務大局。緊扣該廠安全生產、經營管理、提質增效、技術創新等中心工作，動員基層團組織和廣大團員青年在攻堅行動和崗位建功中充當“帶頭人”，讓團青工作在促進企業發展、凝聚隊伍力量、激發隊伍活力中發揮生力軍、排頭兵的突出作用。

　　建設兩大主體。團委充分發揮聯系青年紐帶作用，強化統籌管理，為青年員工成長成才打造良好的平臺和環境;團支部強化基礎建設和工作落實，配強支部班子，抓好隊伍建設，夯實團青工作基礎，嚴格落實“三會兩制一課”，用好兩個工作手冊，實現“規定動作常態化、創新工作有特色”。

　　實現三個提升。提升團組織服務引領能力、青年員工素質培養能力、平臺搭建能力。注重思想建團，動員青年職工學習新思想、黨的路線、方針、政策，實現政治素質和業務技能雙提升。圍繞中心工作，豐富活動載體，創新活動形式，為青年職工成長成才服好務、在出成果、創品牌上多思考、下功夫。

　　推進四項活動。“思想決勝”活動，開展“青年大學習”主題團日，通過多種形式強化理論武裝，打牢思想基礎。“榜樣引領”活動，建立健全團員青年推優機制，開展典型故事分享會，宣傳標桿先進事跡，形成榜樣力量。“發展先鋒”活動，發揮“青年安全監督崗”“青年突擊隊”作用，助力安全生產、機組檢修等重點任務。“共建互聯”活動，團支部與黨支部聯動，開展共建交流;內外互聯，滿足青年員工交往需求，幫助解決實際困難。

　　該廠團委將以服務青年工作生活為“初心”、以促進青年成長成才為“使命”，努力在思想引領、平臺搭建、素質提升、潛能激發、價值實現方面取得成效，切實提升青年員工凝聚力和創造力，增強企業發展新活力。

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