中國電力網訊 復工以來，高砂水電公司生產班組結合企業生產經營需要，從工作實際出發，本著打造優秀員工隊伍的培訓目的，扎實開展春訓活動，自我加壓、厲兵秣馬，激發動力、凝聚合力，蓄積“正能量”，提升“戰斗力”，推進班組工作快速起步、良好開局。

　　精心部署，專項安排，目標明確，全班參與。該公司班組依據企業制定下發的年度培訓計劃，重點做好新班員上崗、青工業務技能、管理人員能力的培訓。根據春季特點和防汛要求，采取專業授課、外送培訓、縱橫交叉的方式，安排詳細的春訓課程，實現對安全、設備、技能、業務的全覆蓋培訓，同時建立培訓績效激勵機制，與評先評優、崗位晉升直接掛鉤，激發班員學習熱情，打造班組整體“一盤棋”的培訓格局。

　　注重理論，結合實際，學以致用，全面提高。該公司班組春訓以滿足工作實際為前提，兼顧實踐提升理論，針對去年檢修技改中新技術、新設備、新工藝應用的現實情況，結合個人專業培訓要求，由到廠家學習深造的班員在新改造設備現場開展實地教學，在崗位技能培訓中力求做到講設備的同時講原理、講技術的同時講應用、講工藝的同時講流程，以不斷增強班員的履職能力為目的，促進班員綜合業務素養全面提高。

　　形式豐富，嚴格管理，針對崗位，全體提升。該公司班組在春訓中注重對班員一專多能的培養，根據不同崗位技能需求，采取多樣化的培訓形式助力班員技能提升。對于專業性較強、受眾班員少的專業技能培訓，采用一對一的傳授方式;針對受眾面廣、參訓班員較多的宣貫類培訓，采用集中授課的方式;對于實踐操作的技術類培訓，采用現場觀摩和實操演練結合的方式，量化培訓目標，確保春訓落地有聲、取得實效。

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