10月14日，廣東電網公司組織召開《公司盡職免責清單》集中編制啟動會暨實操培訓會，全面啟動清單編制工作。

　　《公司盡職免責清單》與南方電網《公司處分清單》相銜接，是具象化盡職免責情形的一份盡職免責認定依據。據悉，今年以來，南方電網公司黨組提出深入推進公司盡職免責制度機制建設，印發(fā)相關工作方案，以總部部門+分子公司雙負責、分子公司間背靠背的方式開展編制，以形成全網、全業(yè)務、全層級、全員適用的《公司盡職免責清單》，計劃于2025年3月底前印發(fā)實施。

　　在前期試點階段，廣東電網公司負責試點編制科技創(chuàng)新域《公司盡職免責清單》，作為全網清單編制示例。目前，該公司已進入全面編制階段，共抽調65名業(yè)務專家，分為7個專業(yè)編制組，由主要負責人“掛帥”，按照“集中力量+集中時間”方式開展戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃財務、科技創(chuàng)新、市場營銷、供應鏈、安全監(jiān)管、新興業(yè)務等7個業(yè)務領域的清單編制。

　　“我們此次編制將突出‘三個重點’和‘三種方法’”，據廣東電網公司法規(guī)部相關負責人介紹，此次清單編制將運用從處分清單、實踐案例及業(yè)務事項出發(fā)等方法，重點做好盡職免責情形梳理、免責行為描述及實踐案例撰寫。為了使清單更加全面、普適，該公司正在全省范圍內廣泛征集實踐案例，為現(xiàn)場編制提供素材輸入。此外，還建立了全程管控機制，通過每日復盤，不斷梳理工作經驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。(席佳 葉翠婷)