筑牢電網安全穩定屏障 守好祖國“北大門”能源電力安全

國網黑龍江省電力有限公司董事長、黨委書記 魯海威
 

　　國家電網有限公司電網穩定工作會議暨2024年第四季度工作會議深入貫徹黨的二十屆三中全會精神和“四個革命、一個合作”能源安全新戰略，系統部署加強新形勢下電力系統安全穩定工作和2024年第四季度工作。國網黑龍江省電力有限公司認真落實公司黨組決策部署，強化底線思維和風險意識，準確把握黑龍江電網發展規律，持續提升電網安全穩定管理水平，堅決完成好全年各項目標任務，為黑龍江建好建強“三基地、一屏障、一高地”提供堅強電力支撐。

　　打好電力系統安全穩定“防御戰”

　　黑龍江電網是國家實施“北電南送”的重要送端，做好電網安全穩定工作既關系本省經濟社會發展，也影響全國電力保供大局，更事關落實國家能源安全戰略。國網黑龍江電力深刻認識電網發展不平衡不充分給電力保供和能源轉型帶來的影響，進一步增強憂患意識、強化底線思維，持續完善制度機制，落細安全責任措施，全力抓好電力系統安全穩定工作。

　　全面加強組織領導。成立電網穩定管理領導小組，堅持源網荷儲協調發展、主配網協同發展，統籌抓好規劃、建設、運行等專業銜接，加快推進省級新型電力系統建設。強化政企協同、廠網聯動，推進規劃成果及時納入屬地政府各類規劃。促進負荷側積極友好互動，全力打造共助共贏共享生態圈。

　　持續優化規劃體系。強化與國網東北分部規劃協同，完善省、市、縣三級規劃管理功能，下放配電網規劃權責。統籌電力需求、電源發展和場景應用，推動電網規劃向新型電力系統全要素規劃延伸拓展。加強經研體系建設，抓好專家人才培育。

　　加快構建新型調度體系。認真落實新版《電力系統安全穩定導則》要求，完善主配網電力平衡、穩定分析、故障處置等協同機制，強化有源配網運行管理。主動適應新能源發電、新型儲能、新能源汽車等快速發展，扎實開展新型并網主體并網及運行管理模式研究。持續提升電力現貨市場、輔助服務市場建設管理能力。推動構網型儲能、靜止型調相機等技術應用。

　　打好迎峰度冬電力保供“攻堅戰”

　　預計迎峰度冬期間，黑龍江全省電煤供應和發電形勢穩定，但電力保供仍面臨不確定因素。同時，亞冬會保電工作即將全面進入實戰狀態，冰雪旅游旺季臨近，做好電力保供責任更大、任務更艱巨。國網黑龍江電力始終從政治上看保供、抓保供，堅持政府主導、源網荷儲協同，確保大電網安全“生命線”和民生用電“底線”。

　　全力確保電力可靠供應。密切跟蹤電煤供應情況，保障新增325萬千瓦電源投產，促進各類機組應并盡并、穩發滿發。科學安排電網運行方式，嚴格執行電網安全穩定運行規定，嚴禁“三超”“三吃”，堅決防范縣域全停風險。加強亞冬會開幕式、閉幕式和競賽場館等重點場所安全隱患排查。10月底前完成供電指揮體系建設，11月底前全面竣工投運保電工程。深入落實全省冰雪旅游“百日行動”要求，組織開展“百日保電平安”工作。

　　不斷提升防災抗災能力。全面打好打贏防范雨雪冰凍災害主動仗，加快推進防冰抗災配網工程建設。推進煤礦、高層住宅小區雙電源建設，提升應急供電保障能力。強化災害氣象監測預警，完善各類應急預案，定期開展專項演練，配足配齊搶險人員和應急資源，確保突發事件處置科學高效。加強城市熱力管網配套供電設施運維，做好“煤改電”等民生及重要客戶供電保障，確保人民群眾溫暖過冬。

　　持續優化電網資源配置。科學開展電力電量平衡分析，及時響應新能源季節性出力變化，做好靈活增量購電交易準備，填補省內電力供應缺口。在保障省內電力平衡基礎上，積極開展“錯峰”“低谷”時段電力市場交易，支援全國電力保供大局。深化負荷管理系統應用，持續擴大需求響應簽約規模。

　　打好沖刺全年目標任務“收官戰”

　　國網黑龍江電力堅決貫徹公司黨組決策部署，錨定目標任務，讓強項工作更出彩、弱項工作有提升、難點工作有突破。

　　堅決抓好電力領域綜合監管發現問題整改。扛牢問題整改主體責任，深挖問題背后深層次管理根源，科學制訂整改方案，逐項銷號整改到位。堅持舉一反三、同向發力，自上而下全面對標對表自查整改。深入研究建立問題解決長效機制，不斷完善內控體系建設，推進合規管理要求貫穿業務一線、貫穿基層一線。

　　加快推進電網轉型升級。認真總結評估“十四五”電網規劃，超前開展“十五五”電網規劃重大專題研究，編制全省配電網發展實施方案(2024～2027年)。配合推進12項新增500千伏電網項目納入國家規劃。加快推動年度電網投資項目竣工投產。服務新能源并網消納。

　　持續提升優質服務水平。加快推進低壓營配融合，在4家供電企業全面推廣網格服務體系。推動住建、消防等部門聯合出臺住宅小區充電樁配建政策，逐步提升充電樁接電效率。

　　全面完成生產經營目標。扎實推進安全生產治本攻堅三年行動，常態化抓好隱患治理、作業管控和網絡安全，確保實現安全年目標。

　　持續推動提質增效穩增長專項行動，落實新版業績考核指標評價體系，抓好“量價費損”關鍵指標管控，確保實現年度晉位目標。年底前完成70%以上國企改革深化提升任務。