雷鋒精神

　　熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念

　　服務人民、助人為樂的奉獻精神

　　干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神

　　銳意進取、自強不息的創新精神

　　艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神

　　一座城，一個動人故事。遼寧撫順市有個響亮的名字——“雷鋒城”。這里是雷鋒的第二故鄉。撫順市望花區和平路東段61號位于雷鋒生前所在部隊駐地附近。1964年，在這里，雷鋒墓重建，雷鋒紀念碑落成。

　　2018年9月28日，習近平總書記在撫順市向雷鋒墓敬獻花籃并參觀雷鋒紀念館。他強調，雷鋒是時代的楷模，雷鋒精神是永恒的。

　　傳承雷鋒精神，做好電力服務。撫順供電公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續傳承紅色基因。一代代電力人立足崗位學雷鋒，堅持像雷鋒那樣做人、像雷鋒那樣做事，用實際行動推進撫順電力事業發展，譜寫服務當地經濟社會發展新篇章。

　　學雷鋒 志愿服務走在前

　　1963年3月5日，《人民日報》發表毛澤東“向雷鋒同志學習”的題詞。雷鋒成為全國人民的楷模，雷鋒精神成為中國人的精神豐碑，學雷鋒、做好事，在全社會蔚然成風。學雷鋒成為撫順電力人的自覺行動。“雷鋒就是我們身邊的楷模，大家爭先恐后向他學習。”時任撫順電業局（現撫順供電公司）副局長孫克策說。

　　1982年7月，撫順電業局啟動“學雷鋒、獻愛心、送溫暖”活動，組成87個學雷鋒送溫暖小組，幫助中小學校、市養老院修理用電線路、打掃衛生，還定期上門為紅軍老戰士、傷殘軍人、烈軍屬送米面糧油等。

　　“許福珍就是‘活雷鋒’。如果不是她，我家的日子都見不到亮兒。”今年78歲的劉鐵和回憶起許福珍說。劉鐵和幼年時因被手榴彈炸傷而雙目失明并截肢。因一次液化氣罐爆炸，他的妻子大面積燒傷，三個孩子失去兩個。

　　劉鐵和說，認識許福珍是機緣巧合。20世紀80年代，許福珍是望花供電局的取幣員。1986年春天，劉鐵和在女兒的攙扶下買電幣（當時用于投幣式電表的特殊硬幣）。看著父女倆身上沾滿泥水，許福珍上前詢問情況并幫忙購買電幣，又詢問了他們的家庭住址，執意送父女倆回家。看到他們家里昏暗的光線和破舊的陳設，以及床上坐著的被燒傷的女人，許福珍沉默了很久。然后，她說：“大哥大嫂，你們就把我當作親妹妹，你們的困難就是我的困難，以后我會常來的。”

　　許福珍的兒子楊繼周回憶說：“那時候，一到周末我媽就帶我去劉大爺家。逢年過節，我們都在一起過。”許福珍一年四季照顧劉鐵和一家，持續了26年。

　　1988年，望花供電局掌握了許福珍的事跡，將許福珍樹立為助人為樂、立足崗位學雷鋒的典型，并獎勵她10元錢。許福珍卻把錢換成電幣送給了劉鐵和。不止是幫助劉鐵和家，許福珍還長期資助和照顧另外3戶生活有困難的家庭。她于1990年獲得“全國學雷鋒標兵”稱號，同年被評為東北電業管理局“學雷鋒先進個人”。1988年，撫順電業局提出“服務第一”口號，并持續開展“季評學雷鋒十件好事”活動，為客戶提供優質服務。2012年，許福珍因病去世。深受母親影響的楊繼周接過“接力棒”，積極參與為民服務。

　　1995年，撫順地區發生特大洪水，撫順電業局干部員工奮力開展抗洪保電和搶險救災。撫順市政府贊揚撫順電業局“電業職工為撫順人民立下不朽的功勛，是一支為人民服務的好隊伍”。

　　多年來，撫順供電公司深入開展“立足崗位學雷鋒”活動，以雷鋒精神引領廣大員工的價值觀。該公司于2011年被授予第三屆“全國文明單位”稱號，于2015年成為首批“全國學雷鋒活動示范點”單位之一，于2018年獲評“遼寧省社會主義核心價值觀建設示范點”單位。

　　肯鉆研 干一行愛一行

　　撫順市順城區新華街道站東社區內有撫順市重點小學——撫順市教師進修學院附屬小學。學區內租房住戶多、人口流動性大，收電費有一定難度。“傳仁，這是你昨天跟我要的聯系不上的客戶電話。你再有什么需要就跟我們反饋。”6月25日，站東社區黨支部書記王擁遞給楊傳仁一張寫著聯系方式的單子。

　　楊傳仁是順城區供電公司新華供電所收費員。他受雷鋒精神影響選擇參軍入伍，2000年復員回到家鄉。自2001年4月工作以來，他從事抄收工作已經20個年頭。他說：“每個崗位都需要人，每個崗位都得干好。我想像雷鋒一樣干一行愛一行、專一行精一行。”

　　萬事開頭難。楊傳仁上崗剛10天，“傳幫帶”的師父就調崗了。還是“實習生”的他只好提前上崗。當時抄收信息化程度低，他白天拿著手畫的地圖，走街串巷熟悉抄收對象情況，晚上留在單位制作便于抄收的“戶籍卡”。卡上有用電號、電表號、姓名和門牌號等信息。這些自制的卡片幫助楊傳仁提高了工作效率。他收電費比別人快了一倍。

　　2006年9月，撫順供電公司啟動“雷鋒工程”，實施“一片情”安全生產主題實踐、“一縷風”營銷服務主題實踐、“一把尺”管理主題實踐、“一顆釘”學習主題實踐、“一滴水”團隊主題實踐和“一頭牛”廉潔主題實踐，進一步激發員工奉獻企業、服務社會的熱情。

　　在“一顆釘”學習主題實踐中，撫順供電公司號召員工在崗位上學習雷鋒“擠”和“鉆”的“釘子精神”，鼓勵員工立足崗位再學習，努力鉆研業務，爭當行家里手。

　　2010年，楊傳仁負責新華街道乾安社區、銀川社區居民用電抄收工作，和社區的聯系越來越緊密。楊傳仁在收電費的同時給居民講解用電注意事項，還會和社區工作人員一起照顧孤寡老人。居民都稱他“電業雷鋒”。2012年，楊傳仁在新華街道開展的“爭創雷鋒式街道，爭做雷鋒式好人”活動中被授予“新華好人”稱號。

　　撫順供電公司深入開展“雷鋒工程”，經過6年的探索和實踐，于2012年在安全生產、營銷服務、管理創新等領域涌現出43名先進典型。

　　“雷鋒工程”集聚起撫順供電公司員工干事創業的熱情， 帶動起員工踐行“釘子精神”的干勁。

　　謀創新 在追求中奮斗成長

　　2018年，撫順供電公司確定了“夢想、奮斗、幸福”的新時代雷鋒工程主題，進一步豐富“雷鋒工程”內涵。

　　在撫順供電公司營銷服務大樓二樓，有一間以撫順縣供電公司高灣供電所所長劉傳波命名的創新工作室。房間里，兩排長長的工作臺上擺放著20多個獲得國家發明專利授權的儀器和設備，墻上掛滿了“遼寧好人——最美工人”、電力行業雷鋒式先進個人、國家電網有限公司特等勞動模范、全國五一勞動獎章等獎狀、獎章、證書。

　　2011年到2018年，劉傳波取得國家發明專利授權5項、國家實用新型專利授權19項，獲國家級質量管理成果一等獎兩項、國家電網有限公司質量管理成果一等獎一項。

　　軍人出身的劉傳波有著“像雷鋒那樣奮斗、創新、奉獻”的人生追求。2019年，他擔任高灣供電所所長后，帶領員工一起在追求中奮斗、成長。高灣供電所青年員工蓋迪還記得2019年劉傳波提議建設創新工作室時說的話：“只要你留心觀察，發現問題并解決問題，或許就是一個創新、一個發明。”

　　多年來，在撫順供電公司，“雷鋒精神”已經成為員工的行為準則，激勵著員工創新創業、拼搏奉獻。