◆人物簡介：

　　趙金雄，中共黨員，甘肅電力科學研究院數字化及通信技術研究所副所長，曾獲評甘肅省青年科技托舉人才、甘肅省隴原青年英才、蘭州市優秀科技工作者等。

　　◆人物心語：

　　人到半山不停步，船到中流當奮楫。

　　近日，甘肅電力科學研究院在110千伏天鐵Ⅱ線鐵塔上試點安裝了一批智能監拍裝置。該裝置能夠快速識別輸電線路潛在的外力破壞隱患。甘肅電科院數字化及通信技術研究所副所長趙金雄是該裝置的技術研發帶頭人。

　　入職8年來，趙金雄憑借著踏實的工作態度和過硬的科研能力，逐漸成長為電力網絡安全、通信新技術研究、人工智能技術應用等方面的骨干。

　　從“門外漢”到科技攻關帶頭人

　　2017年，從西安交通大學電子通信專業畢業的趙金雄入職甘肅電科院，開始從事電網網絡安全方面的工作。當時，面對漏洞遠程評估、攻擊溯源等任務，趙金雄常因為缺乏實戰經驗手忙腳亂。

　　“剛接觸電力網絡安全工作時，我可以說是個‘門外漢’。我把碎片化時間用起來，從最基本的常見漏洞原理學起，不懂就問，不懂就查，逐漸能熟練使用各種網絡安全工具。”趙金雄說。他在實踐中積累經驗，不斷提升網絡安全技術能力，高質量完成了多次網絡安全專項演習。2019年后，他開始參與網絡安全攻防、人工智能技術應用等工作。

　　近年來，大規模分布式新能源接入電網對電力通信提出了高可靠、高安全、超靈活、易維護等要求。

　　2023年5月，趙金雄帶領甘肅電科院通信專業骨干來到定西市通渭縣，在110千伏通渭變電站了解、研究甘肅省高滲透分布式新能源組網通信特點及需求。經過大量試驗研究，他們初步確定了分布式新能源接入通信組網優化解決方案的可行性，為構建可靠的高滲透分布式新能源通信承載體系提供了理論依據。

　　2023年6月，趙金雄與同事成功揭榜由國網甘肅省電力公司發布的“賽馬制”重大項目“高滲透分布式新能源參與聚合調控的本地融合通信組網技術研究(先導性研究)”。他們通過研究分布式新能源參與聚合調控的無線專網傳輸技術，研發了230兆赫茲無線采集終端、無線宏基站等裝置，相關成果已在甘肅電科院、定西供電公司試點應用。

　　截至目前，趙金雄累計牽頭或參與省部級科技項目20余項。

　　讓“安全小哨兵”走進作業現場

　　近年來，甘肅電網規模不斷擴大，電網安全生產壓力和安全管控風險也隨之增加，現場作業規范性管控需要加強。

　　2023年2月，趙金雄想研發一款裝置，將作業現場安全管控由“被動監督”變為“主動預防”。起初，為了加快研發速度，他和同事決定直接遷移已有算法模型，盡快實現裝置的現場應用。然而，遷移后的算法模型無法準確識別作業現場違章行為，不具備應用條件。

　　趙金雄邀請國網甘肅電力安監專業專家共同討論，全盤推翻了之前的模型遷移思路。大家達成了從現場實際需求出發開展研發的共識，對照國家電網有限公司嚴重違章清單，梳理制訂了包含26種嚴重違章識別模型的研發計劃。

　　“一個模型做好后，我們就把它帶到作業現場實地驗證，反復迭代優化，直到模型能夠精準識別特定的違章行為。”趙金雄說。5個月后，“安全小哨兵”研發成功。該裝置雖然實現了預期功能，但外形非常笨重，運輸不便。在“安全小哨兵”2.0版本研發過程中，趙金雄和同事對該裝置開展輕量化改造。

　　目前，“安全小哨兵”已優化至3.0版本。它外形精巧，重量只有4千克，能夠在作業現場精準識別違章行為，已應用在酒泉、張掖、定西等10多家地市級供電公司的100多個作業現場，大幅提升違章行為識別效率。

　　2023年11月，在華為技術有限公司主辦的鯤鵬應用創新大賽2023全國總決賽上，“安全小哨兵”獲得金獎。相關成果獲得國家發明專利授權3項。

　　帶領團隊開展創新研發

　　2024年3月，趙金雄依托甘肅省電力人工智能行業技術中心，帶領甘肅電科院人工智能專業員工組建了電力人工智能科技攻關團隊，圍繞生產實際難題開展創新研發。同年5月，該團隊揭榜了國網甘肅電力科技項目“基于人工智能的甘肅電網智能調度輔助機器人關鍵技術研究”。

　　趙金雄發揚甘肅電科院的傳幫帶傳統，將個人成長與團隊共進相結合，定期組織團隊員工開展技術研討，加強團隊與高校、科研機構的深度合作與學習交流，幫助團隊成員提高業務水平。依托重要科技創新項目，趙金雄為團隊青年員工“壓擔子”，制訂一人一策培養方案，明確成長各階段任務目標，充分激發他們的創新潛能。

　　甘肅電科院青年員工狄磊是電力人工智能科技攻關團隊的一員，也是趙金雄的徒弟。2022年3月，趙金雄與狄磊簽訂導師帶徒協議。“每當我遇到難題時，師父總是將他的工作經驗傾囊相授。在他身上，我學到的不僅是專業技能，更是對工作一絲不茍的態度。”狄磊說。在趙金雄的幫助下，狄磊掌握了扎實的專業知識，還參與研發了多項創新成果。2024年9月，狄磊獲評國網甘肅電力青年托舉人才。

　　“創新是筑牢大電網安全防線的重要手段。我希望通過自己的努力，激發團隊成員的創新潛能。”趙金雄說。(狄磊 趙中鑫)