劉新民，新疆昌吉供電公司輸電運檢中心帶電作業班負責人，曾獲中央企業勞模、國家電網有限公司技術能手、國網新疆電力有限公司十大勞模等榮譽。

　　個子高大、身材挺拔，一雙大手上被電纜磨出的老繭清晰可見……他是新疆昌吉供電公司輸電運檢中心帶電作業班負責人劉新民。“帶電作業人員就像是輸電線路的‘急診醫生’，一旦線路出現故障，我們就要第一時間趕到現場搶修。”劉新民說。

　　1994年，劉新民從部隊退伍后入職昌吉電業局輸電工區線路班。他所在的輸電工區負責運維昌吉地區西至石河子市下野地鎮、東至木壘縣的114條線路輸電線路，線路東西直線最遠距離超550千米。爬山入林、登塔走線、查找故障……劉新民穿著銀白色的屏蔽服在噼里啪啦的電場里完成一次又一次的檢修操作，一干就是31年。

　　劉新民的辦公桌上總是堆滿了各種圖紙和資料，這些都是他日常工作的必備品。剛參加工作時，他抓住每一次鍛煉的機會，積極參與輸電線路搶修等急難險重任務，結束工作后及時復盤，提高了線路運維管理和故障處置能力。

　　短短幾年時間里，劉新民逐漸掌握了110千伏及以上輸電設備帶電測溫、接火和缺陷消除等業務所需技能。他創新應用的35千伏輸電線路帶電作業技術填補了新疆地區該等級帶電作業技術的空白。2004～2005年，劉新民所在的輸電工區帶電作業班的帶電作業工作量較大，兩年間班組共開展帶電作業69次，進一步提高了昌吉電網的供電可靠性。劉新民的帶電作業技能也在這兩年里快速提升。

　　2007年深秋，一項關系山區農牧民用電的“戶戶通電”攻堅工程——呼圖壁山區哈木斯特輸電工程啟動。劉新民作為該工程線路架設施工作業小組負責人，不僅要保證工程建設進度和質量，還要保障班組成員安全。他和現場作業人員克服天氣惡劣、作業環境復雜等困難，餓了吃口馕、渴了抓把雪，用一個多月時間保質保量完成了線路架設施工、驗收、送電等工程建設任務，為呼圖壁山區接通了大網電。

　　2008年，劉新民代表昌吉供電公司參加國家電網有限公司舉辦的首屆輸電線路帶電作業專項技能競賽，獲得個人賽第10名的成績。同年，他獲評國家電網公司技術能手。

　　干一行、愛一行、鉆一行。劉新民發揮帶電專業專長，潛心鉆研，練就了精準診斷線路故障的本領。參加工作以來，他算下來已經有超過29800千米的巡檢里程，消除重大隱患21處。

　　2024年12月22日，昌吉供電公司輸電運檢中心運維人員發現220千伏彩北虹線某號塔中相小號側引流板溫度異常，如果不快速處理，隨著線路負荷增大，發熱情況會越來越嚴重，可能會導致斷線。劉新民得知情況后，連忙和班組成員趕往現場。經過仔細勘查，他提出采用軟梯等電位帶電作業方式消除缺陷，通過加裝引流線給導線分流，以降低設備發熱部位的溫度。經過20分鐘的處理，引流線安裝作業完成，故障順利消除。

　　憑借著過硬的專業能力、豐富的工作經驗，2022年，劉新民被評為國網新疆電力有限公司輸電專業高級專家。

　　在同事們的眼中，劉新民還是一位匠心獨運的“電力創客”。“認真可以把事做對，用心才能把事做好。”這是劉新民的人生信條。他深入研究輸電帶電作業中的技術難點，用創新思維解決工作難題。

　　走進昌吉供電公司劉新民勞模創新工作室，大大小小的創新成果引人注目。2011年9月，該工作室掛牌成立，由帶電、檢修、運維生產一線作業和管理人員組成。2013年，該工作室被評為國家電網公司勞模創新工作室示范點。在劉新民的帶領下，工作室的相關成果目前已獲得國家發明專利授權13項、國家實用新型專利授權15項，獲省部級質量管理創新成果獎項21項。

　　2021年6月16日，昌吉市徐工海虹泵站大型車輛停車點的大型車輛安裝上了輸電線路近電預警裝置。這是劉新民勞模創新工作室研制的專利技術產品。過去，每到城市施工建設高峰期、春耕秋收等時段，輸電線路易受車輛剮蹭等外力破壞。為解決此問題，2019年1月，劉新民帶領工作室成員成功研制出了輸電線路近電預警裝置。這一裝置安裝在大型施工車輛上后，當車輛靠近輸電線路時，裝置會發出告警，提醒駕駛員遠離輸電線路，變線路被動防護為主動預警。目前，該裝置已在昌吉地區大型車輛集中停靠點、活動頻繁等區域的車輛上安裝100套，發出告警156次，保障了人員、線路和車輛的安全。

　　工作室小而精、務實效的創新發明解決了輸電專業工作中遇到的不少難點問題。有一次，劉新民帶領班員在220千伏瑪昌線開展帶電緊固防震錘螺栓和引流線連接板作業時，發現作業人員攀登鐵塔時每向上爬一步，都需要把系在身上的安全繩往上挪一下。這樣的操作不僅極大消耗體力，還存在一定的安全隱患。2023年年初，劉新民結合防墜器的下墜重力會使安全繩拉力突然變大這一基本原理，發明出角鋼塔防墜落裝置。該裝置只需固定在鐵塔主筋上，就能把安全繩套在鎖環里，裝置里的重力自鎖模塊還能將登塔人員牢牢鎖住，既避免了墜落風險，還提高了作業效率。2024年4月，該裝置獲得國家發明專利授權。

　　“上周一直忙著線路檢修的大活兒，天天在現場盯著。今天有空把大家召集到一起，咱們說說研發新裝置的事……”在劉新民勞模創新工作室，劉新民召集技術骨干與青年員工定期進行頭腦風暴，針對生產現場遇到的實際難題討論解決辦法。作為工作室的領頭人，提高青年員工技能水平、激發他們的創新潛能是劉新民常常思考的問題。

　　每年新員工入職后，劉新民都會從最基本的技能、安全防護講起，手把手帶他們看設備、講方法，讓新員工聽明白、會運用，快速融入工作崗位，不斷提高專業技能。2009年入職的馬文杰是劉新民的徒弟之一。劉新民把多年的工作方法、專業技能和經驗，毫無保留地向他傳授。不到兩年時間，馬文杰就成長為班組里的帶電專業技術能手，還獲得新疆昌吉州五一勞動獎章、國網新疆電力勞動模范等榮譽。

　　劉新民勞模創新工作室已培養出一批高技能輸電專業人才。目前，工作室有7名青年員工走上班組長崗位，5名員工走上中層管理崗位。“我會繼續立足崗位，帶著大家持續創新創效，提升輸電運檢水平，讓居民用上安心電、放心電。”劉新民說。(劉茜 祁世)