周紅亮，中共黨員，陜西寶雞供電公司輸電運檢中心秦嶺輸電運維班班長。他帶領周紅亮創新工作室成員研發39項創新成果，其中15項成果獲得國家專利授權。他獲得全國勞動模范、“中國好人”、陜西省道德模范、國家電網有限公司特等勞動模范、“國網楷模”等榮譽稱號。

　　“無人機各項參數正常，現在起飛，開展無人機自主巡檢作業。”3月11日，在陜西省寶雞市秦嶺山區，寶雞供電公司輸電運檢中心秦嶺輸電運維班班長周紅亮熟練地操作北斗導航無人機巡檢山區輸電線路，監測導線弧垂、通道環境等。

　　自1995年參加工作以來，周紅亮一直從事輸電線路運維工作。他所在的秦嶺輸電運維班承擔著運維寶雞市秦嶺山區23條總長623千米輸電線路及我國第一座帶負荷融冰變電站的工作。在29年的職業生涯中，周紅亮穿山林、過峽谷，累計在秦嶺山區巡線5.6萬千米，帶領同事發現并消除線路缺陷3萬余處。他也從一名普通的巡線工人逐漸成長為全國勞動模范。今年年初，他被國家電網有限公司評為第五屆“國網楷模”。

　　秦嶺巡線工

　　秦嶺輸電運維班負責運維的輸電線路位于海拔2200多米的秦嶺深處。這里山大溝深、冷暖氣流交匯，夏季叢林密布，冬季冰雪常積，被當地供電員工稱為“電力蜀道”。周紅亮在這樣的“電力蜀道”上已走了29年。

　　在日常巡線時，周紅亮和同事要徒步穿越荊棘密林，有時會碰到熊、野豬等野獸，還會遇見“咬人”的漆樹。漆樹的汁液有毒，人接觸后容易皮膚過敏，嚴重的話能致人死亡。秦嶺山中有不少漆樹。在2008年5月的一次線路巡檢過程中，周紅亮不小心觸碰到了漆樹葉子，導致嚴重過敏、全身浮腫，還出現了腎積水，住院11天才恢復。

　　面對這一切，周紅亮不僅沒有絲毫畏懼，還用盡一切辦法熟悉山路，詳細了解設備運行情況、線路通道環境、山區易覆冰區域等。在山林里，他能用眼睛看出別人用望遠鏡都看不出的線路問題，可以通過敲擊鐵塔來判斷設備的隱患缺陷，還可以在草木茂密的大山里不借助任何導航和地圖來去自如。最讓人稱道的是，只要說出線路塔號，他就能指出具體位置及巡檢路線。這些年，在秦嶺深山的工作經歷，讓周紅亮練就了“千里眼”“順風耳”等絕活。

　　周紅亮不僅努力提升自己的專業技能水平，還把這些技能傳授給同事。這些年，他穿壞了80多雙絕緣鞋，記下的巡線記錄有20多本。哪些設備需要重點關注，怎樣辨別故障點，他都寫得清清楚楚。這些筆記也成了寶雞供電公司輸電線路專業員工的工作“法寶”。作為國網陜西省電力公司三級工匠，周紅亮帶動培養陜西省技術狀元1人、陜西省技術能手1人、國網陜西電力優秀班組長3人、國網陜西電力十大杰出青年1人。

　　風雪護電人

　　冬季，秦嶺山區線路易出現覆冰現象，影響電網安全穩定運行。20世紀70年代，寶雞供電局(現寶雞供電公司)在全國首創110千伏帶負荷融化線路覆冰技術，并建設了110千伏秦嶺融冰變電站。

　　走上工作崗位后，每年11月到次年2月的大雪封山期間，周紅亮都會駐扎在秦嶺融冰變電站。站內條件艱苦，每次開展融冰工作，他都要和同事進行約5個小時的分相融冰操作，直至線路上的覆冰被完全消除。次日一大早，他還要帶著紅外測溫儀、望遠鏡等冒著嚴寒破冰開路，前往線路附近觀察前一天的融冰情況。春節前后，融冰保電更是周紅亮的工作重點。這些年，他有26個春節都在秦嶺融冰變電站值班。

　　今年1月下旬，受大范圍雨雪冰凍天氣影響，秦嶺山區日均氣溫降至零下18攝氏度。承擔著為寶成鐵路和沿線十幾萬居民生產生活供電的330千伏硤棲Ⅰ線等輸電線路覆冰嚴重，最厚處超過10毫米。完成帶電融冰作業后，為了保障線路安全運行，周紅亮帶領班組員工冒著大雪連夜趕赴現場，第一時間排查覆冰情況，及時對重冰區開展無人機物理敲擊除冰作業。完成除冰作業后，幾人的衣服上都結了厚厚的一層冰。

　　29年來，周紅亮和同事從高山到林間，從白天到黑夜，走最遠的路、出最晚的任務，努力消除冬季線路覆冰安全隱患，保障山區23條輸電線路安全穩定運行。

　　一線發明家

　　在日常工作中，周紅亮堅持以問題為導向，運用創新思維提高工作質量和效率。

　　周紅亮第一次感受到創新的力量是在2006年。那時，秦嶺山區頻繁落雷。一打雷，線路就跳閘。他進山反復排查分析，發現線路跳閘的主要原因是埋在地下的接地線腐蝕老化，導致雷電無法通過接地線引入大地。周紅亮開始思考，用熱縮管把接地線和腐蝕物隔絕開的辦法解決問題。他到處查找資料，找到了適合制作熱縮管的材料。之后，他通過烘烤等加熱手段，將熱縮管固定在接地線外，有效隔絕了腐蝕物，大大降低了接地線的損壞率。

　　從這次發明中，周紅亮體會到了創新的快樂。隨著工作經驗的不斷積累，他先后研發出了遙控式電動分流器、線路引流小弧垂測量儀、輸電線路異物清除機器人等一大批創新工器具。看著周紅亮發明出許多實用性強的成果，寶雞供電公司的一線員工紛紛和他一起搞發明。2013年，寶雞供電公司成立了以周紅亮名字命名的創新工作室。

　　創新工作室成立初期，周紅亮就帶頭探索構建了一套“人才建檔+威客懸賞+星級晉位+定責公示”的創新激勵機制，調動工作室成員的創新積極性。在該機制的作用下，目前，周紅亮創新工作室共研發出創新成果39項，其中1項成果獲評第七屆全國職工優秀技術創新成果交流活動優秀成果，4項成果獲得國家發明專利授權，11項成果獲得國家實用新型專利授權。2020年12月，周紅亮創新工作室被中華全國總工會命名為第三批全國示范性勞模和工匠人才創新工作室。（景杜鵑）